服务热线: (010)57116333

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

日期: 2019-01-17
浏览次数: 100

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!



北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!


1
汇报工作说结果

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

汇报工作不是要告诉领导你的工作过程多艰辛,你多么不容易。要做到举重若轻,一定要把结果汇报给领导,结果思维是第一思维。




2
请示工作说方案

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

不要让领导做问答题,而是要让领导做选择题。请示工作至少保证给领导两个方案,并表达自己的看法。



3
总结工作说流程

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

做工作总结要描述流程,不只是先后顺序逻辑清楚,还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。



4
布置工作说标准

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

工作有布置就有考核,考核就要建立工作标准,否则下属不知道如何做,做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范,又划定了工作的边界。



5
关心下级问过程

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

关心下属要注意聆听他们的问题,让其阐述越详细越好。关心下级就是关心细节,明确让下级感动的点和面。



6
交接工作讲道德

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

把工作中形成的经验教训毫不保留地交接给继任者,把完成的与未竟的工作分类逐一交接,不要设置障碍,而是要帮助其迅速进入工作角色。



7
回忆工作说感受

北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!

交流多说自己工作中的感悟,哪些是学到的,哪些是悟到的,哪些是反思的,哪些是努力的。


哪些是你已经做的比较好?哪些还需要改进?不如对号入座反思一下吧,只有好的工作方式,才能让工作事半功倍。新的一年,期待和大家一起不断学习,共同成长!



北京常氏鸿图集团行业新闻——新的一年这样工作,想不加薪都难!


相关推荐 / 热点新闻
2018 - 09 - 30
点击次数: 476
2018年9月30日, 为弘扬企业文化,给员工长期以来辛勤工作给予肯定和感谢,并表达对员工的关怀,北京常氏鸿图集团为第三季度生日的员工,举行生日Party。集团公司总经理马笑丽、人事总监郝鹏,财富管理部总经理程威组织各部门员工积极参与。大家有的帮忙布置会场,有的帮忙洗水果等,其乐融融,温馨萦绕。生日会在主持人张楠的祝福下正式开始,首先,由集团公司总经理马总讲话,马总为集团公司第三季度生日...
2018 - 09 - 28
点击次数: 108
半年报披露之前是否也要经股东大会、监事会通过? 答复:半年报披露之前需经董事会、监事会审议通过,不要求必须经股东大会审议通过后才能披露。 挂牌公司已经向全国股转系统预约了半年报披露时间,但由于某种原因确实无法按时披露,是否可以申请更改披露时间? 答复:可以。但是应于原预约披露日5个转让日前向全国股转系统书面申请,即:将经挂牌公司盖章确认的修改半年报预约披露时间申请书(...
2018 - 09 - 27
点击次数: 133
心理资本  心态决定一切,人面对纷繁复杂的世界、变幻莫测的人生,首先要有正确的心态,扫除心中的阴霾。心态正确,世界就正确;心有多大,舞台就有多大,以阳光明媚的心理看待人生,人生一片光明。  情商资本  情商决定命运,人生之路并不总是平坦的,而是布满了坎坷,是崎岖弯曲的,挫折和失败时有出现,人要战胜这一切,就要拥有很高的情商,泰山压顶不弯腰...
Copyright ©2018 - 2022 北京常氏投资基金管理有限公司           
犀牛云提供企业云服务
犀牛云提供企业云服务
访问手机端