![中国企业分类 中国企业分类]()
2018年9月5日上午,由集团公司组织召开的内训会议,集团公司总经理马笑丽、人事总监郝鹏,财富管理部总经理程威及其公司各职能部门领导参加。
此次内训上,由集团公司投资总监刘铎主讲,这次内训主讲中国企业分类。
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一、企业分类:
1、股份有限公司:由2人以上200人以下的发起人组成,公司全部资本为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任。
2、有限责任公司:由50个以下的股东出资设立,每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任,公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。这也是我们最常见的有限公司。
3、有限合伙企业:由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任(现今可以全是有限合伙人)。
4、外资企业:外国资产100%占股,在国内依法设立的有限责任公司。
5、中外合资企业:国内资本与国外资本共同出资,并且外资占股25%以上所设立的有限责任公司。
6、国资企业/国有企业:由国资委设立成立,股东为全国人民群众。即我们常说的国企。
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二、企业并不都是公司
1、全民所有制企业:全民所有制工业企业(以下简称企业)是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位。企业的财产属于全民所有,国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理。企业对国家授予其经营管理的财产享有占有、使用和依法处分的权利。企业依法取得法人资格,以国家授予其经营管理的财产承担民事责任。
一个重要特点:职工代表大会制
职工代表大会行使下列职权:
(一)听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议。
(二)审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。
(三)审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
(四)评议、监督企业各级行政领导干部,提出奖惩和任免的建议。
(五)根据政府主管部门的决定选举厂长,报政府主管部门批准。
区别在哪:“经过多年的改革,一大批国有企业建立了市场化的经营机制,但一些国有企业的市场主体地位尚未真正确立,改革还不到位,企业内部不同程度存在人浮于事、大锅饭现象。”国资委有关负责人说,而公司制是建立中国特色现代国有企业制度的必要条件,是深化国有企业改革的迫切需要。
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2、集体企业:按举办的主体可以分为城镇集体企业和乡村集体企业。城镇集体企业的设立必须经省人民政府规定的部门审批;乡村集体企业由乡政府同意报乡镇企业局审批。
与全民企业或国有企业相比照,集体企业有下列特点:
(一)集体企业无论它处在那个行业,都应是独立自主,自负盈亏的经济单位或经济实体。
(二)集体企业的全体成员应是这一个企业财产的共同所有者和经营者。生产资料所有权和经营权都应属于他们。
(三)集体企业作为独立自主、自负盈亏的经济组织,在其经营管理方面应有完全的自主选择权。
特点的体现:
(一)集体企业应当遵循的原则是:自愿组合、自筹资金,独立核算、自负盈亏,自主经营、民主管理,集体积累、自主支配,按劳分配、入股分红。
集体企业应当发扬艰苦奋斗、勤俭建国的精神,走互助合作、共同富裕的道路。
(二)集体企业的职工是企业的主人,依照法律、法规和集体企业章程行使管理企业的权力。集体企业职工的合法权益受法律保护。
(三)集体企业依照法律规定实行民主管理。职工(代表)大会是集体企业的权力机构,由其选举和罢免企业管理人员,决定经营管理的重大问题。
(四)集体企业实行厂长(经理)负责制。
集体企业职工的民主管理权和厂长(经理)依法行使职权,均受法律保护。
职工依照法律、法规的规定,在集体企业内享有下列权利:
(一)企业各级管理职务的选举权和被选举权;
(二)参加企业民主管理,监督企业各项活动和管理人员的工作;
(三)参加劳动并享受劳动报酬、劳动保护、劳动保险、医疗保健和休息、休假的权利;
(四)接受职业技术教育和培训,按照国家规定评定业务技术职称;
(五)辞职;
(六)享受退休养老待遇;
(七)其他权利。
三、有限责任公司与有限合伙企业的区别。
在有限责任公司里面,股东以其认缴的出资额对公司承担有限责任;在有限合伙企业里面,有限合伙企业以其认缴的出资额对公司承担有限责任,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人主要负责出资,普通合伙人主要负责企业管理,具体项目操作。有限合伙一般常见于金融投资行业,但是现在有限合伙企业可以全是有限合伙人。
有限责任公司要纳的税有:25%企业所得税、增值税、以及其他附加税,为“先缴后分”,先缴税,再分红;
有限合伙企业要纳的税有:增值税以及其他附加税、20%的个人所得税, “先分后缴”,先分红再缴税。
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通过此次的内训,大家对企业的种类和法律法规有一个初步的认识,一方面提高了对社会经济活动主体的认知,二是提高自身素质,在对外业务中能做到心中有数,积极应对工作中各类事项。
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